کارفرما: شهرداری شاهین شهر
تعداد فرصت‌ها: 32 عدد
سال:1401
فراخوانـی آنچـه بـه عنـوان محتـوی پیشـرفت و آبادانـی شـناخته میشـود، جـز بـا یـک حرکـت هماهنـگ و از پیـش برنامه‌ریزیشـده، مقــدور نمیباشــد. وجــود یــک مدیریــت یکپارچــه در هم‌افزایــی داشــته‌های مختلــف باعــث میشــود تــا کلیــه منابــع جهــت گرفتــه و زمینـه تحقـق اهـداف مهیـا شـود. بـه لحـاظ شـرایط موجـود و کمبـود اعتبـارات دولتـی، مدیریـت یکپارچـه منابـع درآمـدی و تـلاش جهـت تعریـف منابـع درآمـدی جدیـد و پایـدار در اولویـت اسـت. برخـورداری از نظـام درآمـدی پایـدار ، یکـی از عناصـر مهمـی اسـت کـه مدیریـت شـهری را در انجـام مأموریت‌هـا موفـق نمـوده و باعـث میشـود نیازهـا و انتظـارات شـهروندان در اداره امـور شـهر تأمیـن گـردد. در واقـع فقــدان منابــع درآمــد پایــدار به‌شــدت بــر عملکــرد مدیریــت شــهری تأثیــر منفــی گذاشــته و مدیــران شــهر را از برنامه‌ریزی بازخواهــد داشــت. بــا افزایــش نیــاز بــه خدمــات عمومــی در شــهرها و محدودیت‌هــای مالــی شــهرداری‌ها، چگونگــی تأمیــن منابــع مالــی پایــدار شــهری بــه یکــی از مهمتریــن چالش هــای پیــش روی سیاســتمداران و برنامه‌ریــزان شــهری تبدیل شــده اســت کــه راه هــای دســتیابی بـه آن بایـد در گسـتره قوانیـن و مقـررات انجـام شـود. شـهرداری‌ها و نهادهـای محلـی بایـد در چارچـوب قوانیـن مربوطـه عمـل کننـد و متناسـب بـا قوانیـن و مقـررات بـا درآمدهـای محلـی، امـور خدماتـی و عمرانـی، شـهر را اداره کننـد.
مهندسـین مشـاور نقـش و اندیشـه مبنـا از ابتـدای سـال 1402 اقـدام بـه تهیـه سـند جامع،( اطلـس ) سـرمایه‌گذاری شاهین شـهر نمـود.
